女性に嬉しい求人・転職サイト「ステラワーカー」
女性が転職を考えるタイミングは、どんな時なのでしょうか？ いざ転職といっても、なかなか踏み出せない人が多いと思います。また、転職活動の流れや準備など、転職にまつわる不安や疑問もありますよね。
今回は、そんな女性の転職活動について詳しく解説します。
INDEX
転職は、経験やスキルがある人が有利になるイメージがあると思います。たしかに企業が中途採用をする目的としては、即戦力になる人材を求めている場合が多いですが、未経験者でも積極的に採用を行なっている企業はたくさんあります。
接客業や事務職であれば、経験がなくても始めやすい仕事内容のため、未経験が活躍できる職種を選ぶことがポイントです。
30代になるとキャリアアップやスキル向上を目指して、転職を考える女性も多いと思います。ただ、「30代で転職するのは遅いのでは？」というイメージもありますよね。
転職は20代の方が選択肢は多いですが、30代でも転職することは可能です。むしろ30代の方が経験を積んでいるので、これまでの実績を評価されて採用されることもあります。
年齢をハンデに感じるのではなく、経験とスキルを自分の強みとしてアピールすることが大切です。
女性にとって仕事を続けるべきか悩むタイミングは、結婚や出産などのライフステージの変化がある時です。家事や育児をしながら仕事をするのは、あらゆる制限や条件の中で働かなくてはいけないため、柔軟に対応してくれる職場でないと続けるのは難しくなります。
結婚や出産後に転職をする場合は、主婦・子育て中のママが多い企業や、女性が働きやすい環境が整っている企業を選ぶと成功しやすいでしょう。
20代の転職は、「第二新卒」のタイミングを狙いましょう。第二新卒は、大学を卒業して1〜3年で転職する人のことを指しており、積極的に採用を行なっている企業もあります。
年齢でいうと25歳前後になるため、転職を考えるならタイミングを逃さないようにしましょう。
転職をするなら、新年度が始まる前の3月か、下半期がスタートする前の9月に入社するのがおすすめです。このタイミングなら同期も多いため、一緒にスタートする仲間ができるメリットがあります。
この時期から逆算して、早めに転職活動の準備に取りかかるようにしましょう。
＼ 詳しくはこちら ／
【関連リンク】
女性が転職をするベストタイミングはいつ？気を付けるポイントなど
転職をすると決めたら、まずは自己分析や企業研究を行いましょう。求人情報を集めて、転職活動の準備をします。
転職は、転職エージェントに依頼すると仕事探しのサポートをしてもらえるため安心です。企業と間に入って交渉をしてもらうことができるため、希望や条件に合った職場で働くことができます。
自分で求人サイトから応募をするなら、数多くある求人情報から見つけ出す必要があるため、手間はかかりますが転職エージェントにはない求人が見つかることもあります。
履歴書は、企業研究と自己分析をふまえて、熱意の伝わる志望動機を書きましょう。写真の貼り忘れや記入漏れがないよう、丁寧に記入します。
職務経歴書は、これまでの職歴をまとめて、スキルや実績をアピールするための書類です。書き方の決まりはありませんが、職務経歴書のフォーマットをダウンロードすると書きやすいでしょう。
転職の面接は、「書類選考」「一次面接」「二次面接」「最終面接」の流れが一般的です。面接が進むごとに、面接内容や面接官が変わることが多いですが、一貫性のある回答を心がけましょう。
面接を受ける前は、受け答えのシミュレーションや準備をして、入念な面接対策を行うことが受かるコツです。
内定が出たら内定通知書を確認して、内定を承諾するか辞退するかを決める必要があります。内定の返事は、1週間以内にするようにしましょう。
転職エージェントを利用する場合は、担当のキャリアアドバイザーを通して返事をしてもらう流れになります。
内定が決まったら、現在の職場に退職する旨を伝える必要があります。上司に直接伝えるのがマナーなので、話をする場を設けてもらい、退職することを報告しましょう。
退職の了承がおりたら、退職に向けての準備を始めます。退職に関する手続きや退職日の調整、仕事の引き継ぎを行う必要があります。退職するには1〜1ヶ月半くらいの期間が必要になるため、円満に退職できるようにしましょう。
転職先に入社する時は、様々な書類が必要になります。現在の職場から受け取る書類もあるため、何が必要になるかをチェックし、提出し忘れることのないように注意しましょう。
転職活動を始めて入社するまでには、3ヶ月程度かかると想定しておきましょう。転職活動が難航したり退職の手続きがうまくいかないと、もっと時間がかかることもあるため、余裕を持ったスケジュール管理が必要です。
求人サイトは、転職活動をする上でもっともメジャーな方法です。豊富な求人情報を一度に閲覧でき、応募も簡単なため利用する人が多いでしょう。様々な求人情報を見ることができるため、自分に合う仕事や職場を比較しやすいことも特徴です。
・たくさんの求人情報をチェックしたい人
・今すぐ転職活動をするわけではない人
・様々な企業に応募したい人
・転職活動は効率よく簡単に行いたい人
・すぐに転職したい人
・誰かのサポートを受けたい人
・対面でのやりとりを重視したい人
・高年収や特別な待遇を求める人
・自分の市場価値がわからない人
転職エージェントに依頼すると、効率的かつ速やかに転職活動を進めることができます。また、働きながら転職活動をする場合、時間がなくて自分一人ではなかなか思うように進めることができませんが、転職エージェントは万全のサポート体制が整っていることも魅力です。
・転職活動のサポートをしてほしい人
・新しい業種にチャレンジしたい人
・初めての転職で不安がある人
・忙しくて転職活動ができない人
・希望する条件がある人
・転職活動を効率よく進めたい人
・専門的なアドバイスを受けたい人
・自分のペースでゆっくり進めたい人
・応募先と直接やりとりをしたい人
・希望する転職先が決まっている人
近年は、派遣の働き方が見直されてきており、派遣で働く道を選ぶ人も増えてきています。派遣からスタートして正社員になることも可能なので、柔軟な働き方を目指す人にもおすすめです。
・プライベートの時間を大切にしたい人
・働く上での条件がある人
・いずれは正社員を目指したい人
・スキルを活かして働きたい人
・仕事探しのアドバイスを受けたい人
・勤務してからもサポートを受けたい人
・安定した雇用を求める人
・キャリアアップを目指したい人
・一つの職場で長く働きたい人
転職活動をする前に、必ず自己分析をしましょう。自分の強みやスキルは何かを探るために、これまでの経験や性格をもとに分析する必要があります。また、自分が目指すキャリアや将来の目標も考えてみましょう。
自分のアピールポイントが明確になると、転職活動をする際に役立てることができます。
未経験のジャンルに転職する場合、業界研究を行いましょう。自分が経験したことのない業種に挑戦するなら、まずはその業界の市場を把握する必要があります。
調べた情報から、興味を持った企業をいくつかリストアップしてみましょう。
応募先の知識を深める企業研究も、転職活動をする上で欠かせない作業です。企業理念や社風、事業内容や必要なスキルなどをリサーチし、転職活動に活かしましょう。
転職活動では、履歴書と職務経歴書が必要です。手書きでも構いませんが、パソコンを使用した方が効率はよく、また見栄えの良い仕上がりになります。
転職活動では、これまでの実績やスキルを重視する傾向にあります。志望動機や自己PRで自分の強みをアピールできるように、具体的に記入することがポイントです。
面接日程が決まったら、面接対策を入念に行いましょう。面接官からどんな質問がされるのかを想定し、受け答えをシミュレーションすることが大切です。
また、身だしなみや立ち居振る舞い、言葉遣いなどの面接マナーについても正しい知識を身につけておきましょう。
転職をする際に気をつけることは、現在の仕事に迷惑がかからないようにすること。基本的に転職先から内定をもらえたタイミングで、退職する旨を伝えるのがマナーです。引き継ぎをせずに辞めることや、印象が悪くなる辞め方をするのはよくありません。
辞めたら終わりではなく、最後まで責任を持って働くことが社会人の基本です。
失業保険は、求職活動をしている人が受給できるお金です。そのため、内定をもらってから退職した人は、失業保険の対象外になるため注意しましょう。
失業保険を受給するためには、自己都合で退職した場合、7日間の待機期間に加えて2ヶ月の給付制限期間後から受け取ることができます。失業保険を受給している期間に転職先が決まった場合は、入社日の前日まで受け取ることが可能です。
転職活動が順調に進まないと、精神的に辛くなってしまうと思います。その場合、どんな対処をするべきなのでしょうか？
・家族や友人に相談する
・転職活動をする人に刺激をもらう
・転職エージェントを利用する
・自己分析をやり直す
・将来のビジョンを明確にする
・一旦、転職活動をストップする
転職活動で悩みを抱えた時は、周囲のサポートを受けることで解決する場合もあります。精神的に辛いのであれば、信頼できる人に相談をしたりリフレッシュをしたり、気持ちが前向きになることをしてみましょう。
一人で転職活動していると行き詰まることが多いため、転職エージェントを利用するのがおすすめです。転職活動のプロのアドバイスやサポートを受けることで、問題解決や新たな発見につながります。
また、転職活動の軸がブレている可能性もあるため、今一度、自己分析をして自分を客観視する作業も大切です。将来のビジョンを明確にして、新しい環境で活躍する自分をイメージすると、気持ちを切り替えられるでしょう。
それでもうまくいかない時は、転職活動を一旦やめて、今の仕事と向き合ってみた方がいいかもしれません。転職する目的が明確になり、自分の目指す方向性が定まったタイミングで転職活動を再開するとよいでしょう。
女性にとって転職活動は、人生の節目となるタイミングで考える機会が訪れます。キャリアアップやライフステージの変化など、人それぞれきっかけとなる理由は異なりますが、転職活動は未来に向けての前向きな挑戦であることは共通しています。
転職を成功させるためには、計画的かつ冷静に行動することが大切です。
