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【転職の参考に】女性が働きやすい会社の特徴とは?

【転職の参考に】女性が働きやすい会社の特徴とは?

女性にとって働きやすい会社とは、どのような特徴があるのでしょうか?結婚や出産などライフステージの変化によっても働き方は変化するため、長く仕事を続けるなら柔軟な働き方ができる会社が理想ですよね。
今回は、女性が働きやすい会社の特徴や、働く上で重視したい職場環境についてご紹介します。

1、女性が働きやすい会社の特徴

【転職の参考に】女性が働きやすい会社の特徴とは?

人間関係が良好

職場の人間関係は働く上で、とても重要視したい部分です。同僚や上司との関係性がよくないと、仕事に行くのが憂鬱になったりストレスを抱えてしまうため、人間関係が良好な会社は働きやすさにつながります。

 

頑張りを評価される

評価制度が機能していない会社では、いくら社員が仕事を頑張っても評価されないため、離職率が高い傾向にあります。
正しく評価をされて給与やキャリアに反映される会社は、長く働くことができるでしょう。

 

充実した福利厚生や待遇

女性は結婚や出産といった、ライフステージの変化に伴って、働き方について考える機会が訪れます。結婚後も仕事を続けたり、子育てをしながら働くのはなにかと負担がかかりますが、福利厚生や待遇が充実している会社だと、ストレスなく働くことが可能です。
産休や育休の取得実績があり、託児所完備、住宅手当などがある会社は、女性が長く働き続けやすいため、事前にチェックしておくと安心でしょう。

 

仕事内容にやりがいを感じる

やりがいをもって働けるのは、仕事をする上でとても大切なことです。自分にしかできないことや必要とされることは、働く喜びにつながります。
やりがいを感じられる仕事内容や、社員一人一人を尊重してくれる会社は、向上心をもって働くことができます。

 
 

2、女性が働きやすい職場環境

主婦・ママが多い

主婦やママが多い職場は、つまり結婚や子育てをしながらでも働きやすい環境ということになります。時短勤務や在宅勤務ができたり、産休・育休の取得実績がある会社は、主婦やママが働くことへの理解があるといえるでしょう。
ライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるため、女性が長く働くことができます。
 
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リモートワークOK

コロナ禍により、リモートワークを導入する会社が増えましたが、在宅で仕事をすることを一つの働き方として取り入れている会社も多くなってきています。
リモートワークは職種によって不可能の場合もありますが、パソコンがあればできる仕事やオペレーターのような仕事は在宅でも可能です。また、リモートワークと出勤の両方を取り入れたハイブリッドワークという働き方も定着しつつあります。
特に子育てをしながら働くママにとって、リモートワークという選択肢があることは、ワークライフバランスを保って働くことができるでしょう。
 
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産休・育休活用あり

産休や育休制度はどの会社でも適用されますが、実際にこの制度を活用している人がいるかがポイントです。「子供がいると働けない」「上司に嫌味を言われる」などの理由で結婚や出産を機に仕事を辞めるのが暗黙のルールになっているような会社は、最近は減ってきてはいるものの、働きづらさを感じる職場環境というのはまだまだ存在します。
実際に産休や育休の取得実績がある会社はそのような不安材料がなく、産休や育休明けに再び働ける環境が整っており、女性が活躍できる職場環境といえるでしょう。
 
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時短の相談OK

時短勤務ができると、子育て中のママも安心して働くことができます。ただ、他の社員が仕事をしている中、先に帰ることに罪悪感を感じるような職場では、働くママに理解がある会社とはいえません。また、時短勤務なのに残業が発生するのも働きやすい環境とはいえないでしょう。
時短勤務の社員でも罪悪感なく働けたり理解がある会社は、子育て中のママでも安心して仕事をすることができます。
 
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女性社員が多い

女性が多い職場は、「ギスギスしている」「派閥がある」というイメージが強いですが、実際は女性同士ということで、和気あいあいとした職場環境である場合がほとんど。働く上で人間関係を重視する人は、女性が多くアットホームな会社を選ぶと良いでしょう。
女性が多い職場は、女性特有の悩みや不調に理解があったり、キャリアアップもしやすい環境です。アパレル店員や美容部員のような接客業であれば、店に行って雰囲気をリサーチすることができるので、事前にチェックすることをおすすめします。
 
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フレックスタイム制

ライフスタイルに合わせた働き方をしたい人には、フレックスタイム制を導入している会社が良いでしょう。出勤時間を自分で決めることができるので、「家事を終わらせてから仕事をしたい」「夕方の時間を有効に使いたい」など、ライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現することが可能です。
自己管理をすることが苦手な人には不向きですが、家事や子育てをする女性や、プライベートとの両立をしたい女性に適した働き方といえるでしょう。
 
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3、まとめ

【転職の参考に】女性が働きやすい会社の特徴とは?

女性が働きやすい環境や、女性が長く働ける取り組みを行なっている会社は、結婚や出産をした人でも安心して働くことができます。働き方は多様化しており、また働く女性が増えてきている今、労働環境を改善したり新たな取り組みを行なっている会社も多くなってきています。
自分の生活スタイルや理想とする働き方に、マッチする会社を選ぶようにしたいですね。

 
 

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