女性に嬉しい求人・転職サイト「ステラワーカー」
女性は、結婚や出産を機に仕事を辞める人が多いですが、できればライフステージの変化があっても長く働き続けたいですよね。男性よりも人生で選択をする場面が多い女性が、生涯働くためにはどんな仕事を選ぶべきなのでしょうか？
今回は、女性におすすめの将来性のある仕事をご紹介します。
女性は結婚や出産といったライフステージの変化があるため、それを機に仕事を退職する人も少なくありません。せっかく築き上げたキャリアを手放すのはもったいないため、できればライフステージの変化があった場合でも、仕事を辞めずにすむ選択肢を選びたいものです。
そのためには、結婚や出産をしてからでも働ける環境が整った仕事を選ぶことがポイント。実際に主婦やママが活躍している人がいる職場は、家事や育児と両立しながら働くことができる証明となるため、そのような仕事や職場を選ぶようにしましょう。
時短勤務ができたり、働くママのサポート体制が整っていると、ストレスなく働き続けることができます。
女性が活躍している仕事の場合、女性向けの福利厚生や待遇が設けられていることが多いため、そのような企業では長期的に働くことができるでしょう。
出産や育児に関する休暇や祝い金、託児所が完備されている企業は、働くママにとってありがたい待遇です。また、生理休暇を取得できる企業もあるため、女性特有の不調や悩みにも柔軟に対応してくれる環境は、長く働くためには欠かせない要素といえるでしょう。
資格や経験があると活躍の幅が広がり、結婚や出産でブランクがあったとしても、再び働くことが可能になります。美容師やエステティシャン、ネイリストなどのスキルが必要になる仕事は、資格や経験を活かすことができるので、環境の変化が起きやすい女性におすすめです。
結婚をして夫の転勤についていかなくてはいけない場合でも、資格や経験があれば新たな場所でも仕事を見つけやすいでしょう。
自分の「好き」を活かして働くことができる仕事は、長続きする傾向にあります。女性ならファッションや美容など、普段から身近な存在であるジャンルの仕事であれば、好奇心を持って取り組むことができるので、仕事のやりがいを感じながら働けるでしょう。
アパレル店員、美容部員、ジュエリー販売員など、商品をお客様に販売する販売員は、「好き」を活かして働くことができます。女性が多い職場環境のため、男女格差を感じることもなく、女性でもキャリアアップを目指すことができる仕事です。
女性だからこそできる気配りや丁寧な対応、センスや感性を活かして働くことができるでしょう。
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事務職は女性に人気の仕事ですが、プライベートとの両立を重視したい人に向いています。基本的に事務職は残業がなく定時で帰ることができ、また土日祝は休みになるため、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
特別なスキルや経験がなくても働けるので未経験でも始めやすく、肉体的な負担が少ないため年齢を重ねても続けやすいでしょう。
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Webデザイナーは、Webサイトの制作やデザインを行う仕事です。専門的な知識とスキルが求められるため、スクールや独学で学ぶ期間が必要ですが、一度身につけたスキルは生涯仕事に役立てることができます。
Webデザイナーは、パソコンがあれば仕事ができるため、在宅でも働くことが可能です。そのため、子育ての合間に仕事をしたり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点がメリットといえるでしょう。
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医療・介護・福祉の仕事は、資格や経験を要する仕事ですが、将来的に長く働くことができます。日本全国どこに行っても働ける仕事なので、結婚をして住む場所が変わったとしても、働き続けることが可能です。
医療系は医師や看護師以外にも、クリニック受付や美容カウンセラーといった職種もあるため、資格がなくても働ける仕事を探してみましょう。
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飲食は、カフェやレストランなどで、接客業務や調理を行う仕事です。飲食は、シフトの融通がきくことが多いため、主婦やママがパートとして働くのに適しています。
調理のスキルやバリスタのような専門的な知識が必要な仕事に就けば、将来的にも活躍の幅が広がります。自分の店を開業するといった夢を持つことも可能です。
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保育士は子供が好きな人にぴったりの仕事です。保育士資格は国家資格のため、生涯有効な資格という部分も、魅力的な仕事といえるでしょう。
保育士は過酷な労働環境の割に低賃金といったマイナスイメージも強いですが、最近は労働環境も改善されてきています。子供の笑顔や成長を見ることができるのも、他の仕事にはないやりがいといえます。
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転職を成功させるためには、情報収集が必須です。事業内容や社風、仕事内容や福利厚生など、いくつかピックアップした企業から情報を集めて比較をし、自分に合う企業を探してみましょう。
今後、「自分はどんなキャリアを築いていきたいのか」を明確にしておかないと、転職をする意味や働き方の軸がブレてしまいます。そのためには、具体的なキャリアプランを立てることが大切です。
転職をして成し遂げたいことや、◯年後には役職がつく仕事をするなど、明確化したキャリアプランを実行できる企業を選ぶようにしましょう。
転職をする際には、「仕事をする上で何を優先させたいのか」を、今一度考え直してみましょう。安定した給与、充実した福利厚生、残業がなく定時で帰ることができる、インセンティブがある、プライベートとの両立ができる環境など、人それぞれ仕事への価値観や考え方は異なります。
自分が優先したいことを順位付けることで、転職での失敗のリスクは軽減されるでしょう。
何度転職をしても満足のいく働き方ができない人は、転職理由がはっきりしていないことが原因かもしれません。例えば、現在の職場の評価制度に不満があるのであれば、「頑張りに応じて評価される企業で働きたい」という転職理由につながると思います。
転職理由がはっきりしていると、明確な志望動機にもつながるため、採用されやすくなります。「なぜ転職をしたいのか」という点を冷静に分析して、今の自分とこれからの自分を考えることが大切です。
女性が活躍できる仕事はたくさんあります。ライフステージの変化があっても仕事を続けるためには、働く女性に理解がある企業や、自分にしかできない仕事を見つけることがポイントです。
仕事もプライベートも充実させ、かっこいい女性を目指したいですね！
