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高時給アパレル業界派遣特集

条件で探す派遣のお仕事

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派遣会社とは?

派遣会社とは、正社員やアルバイト・パートなどの直接雇用とは異なる「人材派遣」という雇用を担う会社です。
派遣会社の行う人材派遣とは、登録時に、お仕事の経験や希望勤務条件を伝え、各派遣会社が契約している優良会社の中からご希望にあったお仕事を紹介し、派遣社員として働くシステムです。
派遣会社によって紹介しているお仕事の職種、業種に特性があったり、時間給、就業条件、福利厚生、研修制度などが異なりますので、自分に合った派遣会社と出会うために、複数の派遣会社に登録してみることをオススメします。

派遣会社は人材の派遣先となる会社と『労働派遣契約』を結んでいます。
あなたがその派遣会社に登録に行き仕事が決まれば、派遣会社(派遣元)はあなたと雇用関係を結び、契約している会社(派遣先)へ派遣します。
業務についての指示は派遣先の会社が出しますが、給与や保険などは派遣元から提供されます。

派遣ではたらくメリットは?

派遣会社に登録を行い、働くことには、以下のようなメリットがあります。

  • ライフスタイルに合わせたお仕事ができる
    働く時間、勤務地など、あなたの希望を派遣会社に伝えることで自分のライフスタイルにあった仕事を紹介してもらえます。
  • キャリアを生かしたお仕事ができる
    派遣会社のコーディネーターが、あなたの経験を活かしたお仕事を客観的にアドバイスしてくれるので、キャリアを活かしながら、更にステップアップも可能なお仕事に就くことができます。
  • 充実したフォロー・福利厚生体制
    日々の仕事上での相談、給与や勤務条件の交渉などすべて派遣会社が代行するので、仕事に集中できます。また、教育制度や福利厚生が充実している派遣会社が多いので、安心して働くことができます。

最近では派遣会社のサービスも会社や求職者のニーズに合わせて細分化しています。

『エンジニア派遣』は、[技術職、専門職]に特化した派遣会社のサービスで、その性質から高時給であるところが魅力。
専門的なスキルを求められ派遣されるので、とってもやりがいがあります。それを別の視点から見ると、日々の勉強が不可欠というコト。興味はあるけど、ちょっと敷居が高いかも…という方でも、例えばテクニカルサポート業務などは未経験OK、研修はしっかり、という場合が多いので、まずはチャレンジしてみることが大切!

『新卒・第二新卒派遣』は、その名の通り派遣会社による新卒や第二新卒向けの派遣サービスです。
社会人経験がない、あっても短い…という方でも、カウンセリングや研修制度などでしっかりバックアップ。やりたい仕事や目標は明確なんだけど、実務どころか社会人経験もなくて…という方にはぴったり!

そして、『紹介予定派遣』も最近非常に人気の高い派遣会社のサービスです。
「聞いたことはあるけど…」「普通の派遣とどう違うの?」と思っている方に、次の項目で詳しくご説明します!
もしかしたら、あなたがまさに求めていた雇用形態かもしれません♪

派遣会社の注目サービス「紹介予定派遣」とは?

紹介予定派遣では、最初に派遣会社より派遣され、一定の期間が終了した後に、「派遣先の会社とスタッフのあなた、双方の希望」があれば、派遣先会社と直接の雇用契約(正社員、契約社員など)を結ぶことができます。

正社員の仕事探しは本当にタイヘン!採用までに時間がかかる上、事前に詳しい業務内容や職場環境などがわかることはほとんどなく、実際入社してみたら希望していた業務に関わらせてもらえない…職場環境が自分には合わない…なんて事もあり得ます。
その点、派遣会社による「紹介予定派遣」では最初に派遣として業務に就ける上、お仕事をしながら職場の雰囲気をつかめるので、派遣期間終了後にその会社と直接雇用契約を結ぶかどうかの判断を的確に行うことができます。

●紹介予定派遣のメリットは?

  • バリバリ働ける♪
    仕事大好き!バリバリ働きたい!という人ほど向いているのがこの紹介予定派遣。
    派遣先の会社はあなたを社員採用する前提で受け入れます。派遣期間内でも社員と同等のポテンシャルを求められるので、充実したワークライフをすぐにはじめる事ができます。
  • 未経験→社員への近道!
    未経験OKの正社員募集となるとなかなか見つからないもの。
    しかし、派遣会社には「未経験」「資格はあるけど実務経験がない」などといった人を受け入れる仕事も多くあります。派遣期間を踏み台にすることで、未経験から社員登用となることも不可能ではありません。
  • むずかしい交渉は派遣会社におまかせ♪
    給与応相談、とあっても、派遣先会社側へ自分の希望を直接に伝えるのは、なかなか難しいもの。
    その点紹介予定派遣では、給与面などの取り決めは派遣会社経由で行うことができるので、心配いりません。

派遣ではたらきはじめるまでの流れ

  1. 派遣会社に登録予約
    まずは派遣会社に登録を!登録さえすれば経験豊富な派遣会社のコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事を探してきてくれます!どの派遣会社も登録は無料。
    ただ登録は派遣会社に出向いて行う必要があるので、予約は必須!
    girlswoman内の各派遣のお仕事情報ページから『応募する』ボタンで応募すると、派遣会社から連絡が来ますので、登録についての打ち合わせもそちらで。
    また、すでに派遣会社に登録済みの場合は、すぐにお仕事についての打ち合わせに入れます♪
  2. 派遣会社で面談して登録
    登録の際にあなたの今までの経歴やスキルなどを確認します。
    また、事前にスキルシートや職務経歴書などを用意しておかなければならない場合もあるので、登録予約の際に派遣会社にしっかり確認しましょう。
    派遣会社に登録時の服装を指定されることはあまりありませんが、オフィスワーク系を希望しているならイメージ的にもスーツがいいでしょう。
    逆にアパレル系希望なら、働きたいショップの系統をアピールするようなコーディネートを意識してみて。
  3. 派遣会社よりお仕事紹介
    メールや電話で派遣会社から連絡が来ます。
    また、自分で派遣会社のサイトからお仕事を探せる場合も。
    面談ののち、お互いの了承が取れればめでたくお仕事決定です!
  4. 就業決定
    お仕事が決まったら、実際働き始めるにあたって、派遣会社と手続きに入ります。
    『派遣会社とは?』で説明した通り、派遣会社と雇用契約を結びます。
    設定した就業開始の日時からお仕事スタート!
    最初は不安だらけかもしれませんが、わからない事、困った事などあったらすぐに派遣会社の担当さんになんでも相談しましょう。